A vacina é uma das principais aliadas do serviço de saúde ocupacional porque permite, a partir de ações simples e de baixo custo, alcançar seu objetivo: a saúde dos trabalhadores, com diminuição do risco de absenteísmo. Além disso, o programa bem elaborado é percebido pelos colaboradores como mais um benefício e, pela empresa, como uma ferramenta que assegura o ritmo de produção, evitando faltas, licenças temporárias por motivos de saúde e as aposentadorias precoces. A vacinação deve estar incluída entre os temas a serem trabalhados pelo serviço durante todo o ano e não apenas na Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat).

Nesse sentido, é importante esclarecer que algumas vacinas possuem esquema em 3 doses ou não, dependendo de cada caso, sendo necessário, portanto, que o colaborador apresente, no ato da vacinação, a carteira de vacinação que possuir para que seja feita a imunização necessária.

Este serviço é realizado de acordo com as necessidades da empresa baseado em normas regulamentadoras.

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